Na prática as empresas criam programas de sugestões, que buscam incentivar os seus colaboradores a criar soluções para problemas, ou dar ideias que possam trazer alguma contribuição à organização ou para os próprios colaboradores, como por exemplo, uma ideia que melhore a segurança do setor de trabalho.
Programas de sugestões geralmente são implementados para solicitar, estimular, avaliar, e implementar sugestões oferecidas pelos empregados e recompensar aqueles que forneçam idéias que tenham aplicações práticas e gerem resultados para organização.