Gestão por competências
O ritmo acelerado das mudanças tecnológicas assombram as organizações criando gaps na gestão de competências em todos os setores.
O foco não deve estar na busca por competências novas e emergentes e sim na solução core da empresa. Especialmente, porque o desalinhamento entre a gestão de competências e o modelo de negócio pode ser desastroso.
Saiba como resolver a questão com uma boa gestão de pessoas. Leia o artigo" Como eliminar "gaps" na gestão de competências".