A governança corporativa visa assegurar a gestão eficiente, transparente e ética das empresas, protegendo os interesses de todos os stakeholders, mas infelizmente existem desafios e problemas, por isto que importante ficar ligados em alguns dos diversos sinais de alerta (red flags) que podem indicar deficiências nos processos de supervisão, liderança e controle, até por que quando ignorados, esses sinais podem levar a sérias consequências, como: fraudes, crises financeiras e perdas de valor para acionistas.
Queria então dar dicas abaixo de alguns destes sinais em 3 distintas áreas e níveis da governança: começando pelo conselho de administração, passando pela alta gestão executiva, e por fim nas áreas de riscos e controles internos.
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